Capacitar-se profissionalmente
é investimento de retorno
garantido
A atividade produtiva nunca esteve tão atrelada à depen-
dência de conhecimento. O trabalhador reconhecido e pro-
missor é uma pessoa criativa, crítica e pensante, preparada
para agir e se adaptar rapidamente às mudanças exigidas
no dia a dia.
A contratação ou empregabilidade está relacionada à
qualificação pessoal, ou seja, às competências técnicas e à
capacidade de decisão, de adaptação à novas situações e
do conhecimento das melhores práticas existentes. O profis-
sional é valorizado na medida de sua habilidade para resol-
ver problemas reais.
A criatividade e a disposição para capacitação perma-
nente sempre serão requeridas e valorizadas. Somado a
tudo isso, onde a mudança tecnológica é a regra, buscar
condições para ancorar a preparação do profissional do futuro requer uma estratégia di-
ferenciada. Este profissional deverá interagir com situações e processos complexos, muito
além das máquinas sofisticadas e inteligentes. Será um agente no processo de tomada de
decisão. O seu valor no mercado é estimado com base em conhecimento para entender e
lidar com os desafios técnicos no cotidiano dos clientes internos, externos e fornecedores.
Com o objetivo de atender nossos clientes e usuários, a Target elaborou uma pauta de
treinamentos estruturados que oferecem aos participantes os subsídios técnicos necessários
para que todos possam estar seguros das melhores práticas existentes no âmbito da enge-
nharia, saúde, segurança no trabalho e gestão empresarial, atendendo a legislação
vigente.
Um corpo docente formado por especialistas reconhecidos em seus setores, garante aos
alunos uma formação altamente eficaz e qualificada.
Confira nas próximas páginas desta revista os detalhes dos cursos e faça sua inscrição
antecipada para garantir descontos de até 56% do valor.
Mauricio Ferraz de Paiva
Presidente
