Setor
Saúde
Pode ser definido como um conjunto de valores, normas, instituições e empresas que desenvolvem atividades de produção, distribuição e consumo de bens e serviços, cujos objetivos principais ou exclusivos são promover a saúde dos indivíduos ou grupos da população. As atividades que as instituições desenvolvem estão orientadas a prevenir e controlar os agravos e doenças, atender os lesionados e doentes, investigar as causas e capacitar o setor saúde para as respostas.
Todas as normas para o desenvolvimento desse setor você encontra aqui.
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Resposta conforme a norma:
NBR16001 de 07/2012
Com relação às Praticas de trabalho, como considerar o Diálogo social, na implantação do sistema de gestão de responsabilidade social?
Resposta conforme a norma:
NBR16001 de 07/2012
Com relação às Praticas de trabalho, como tratar de condições de trabalho e proteção social, na implantação do sistema de gestão de responsabilidade social?
Resposta conforme a norma:
NBR16001 de 07/2012
Com relação às Praticas de trabalho, como tratar questões de Emprego e relações de trabalho, na implantação do sistema de gestão de responsabilidade social?
Resposta conforme a norma:
NBR16001 de 07/2012
Com relação aos Direitos humanos, como tratar questões de direitos civis e políticos na implantação do sistema de gestão de responsabilidade social?
Resposta conforme a norma:
NBR16001 de 07/2012
Com relação aos Direitos humanos como tratar questões de discriminação e grupos vulneráveis na implantação do sistema de gestão de responsabilidade social?
Resposta conforme a norma:
NBR16001 de 07/2012
Com relação aos Direitos humanos como tratar questões de cumplicidade na implantação do sistema de gestão de responsabilidade social?
Resposta conforme a norma:
NBR16001 de 07/2012
Com relação aos Direitos humanos, que dilemas e desafios podem ocorrer na implantação do sistema de gestão de responsabilidade social?
Resposta conforme a norma:
NBR16001 de 07/2012
O que se entende por Governança organizacional e qual a sua importância na implantação do sistema de gestão de responsabilidade social?
Resposta conforme a norma:
NBR16001 de 07/2012
Qual a importância de comprometer_engajar as partes interessadas no sistema de gestão de responsabilidade social?
Resposta conforme a norma:
NBR16001 de 07/2012
Como identificar as Partes Interessadas, ao implantar o sistema de gestão de responsabilidade social?
Resposta conforme a norma:
NBR16001 de 07/2012
Como e quando a Alta Direção deve analisar o sistema de gestão de responsabilidade social?
Resposta conforme a norma:
NBR16001 de 07/2012
Como e quando estabelecer auditorias internas no sistema de gestão de responsabilidade social?
Resposta conforme a norma:
NBR16001 de 07/2012
Como e quando estabelecer avaliação a requisitos legais no sistema de gestão de responsabilidade social?
Resposta conforme a norma:
NBR16001 de 07/2012
Como e quando estabelecer monitoramento no sistema de gestão de responsabilidade social?
Resposta conforme a norma:
NBR16001 de 07/2012
O que são Registros e como estabelecer seu controle no sistema de gestão de responsabilidade social?
Resposta conforme a norma:
NBR16001 de 07/2012
Como estabelecer o controle dos documentos requeridos pelo sistema de gestão de responsabilidade social?
Resposta conforme a norma:
NBR16001 de 07/2012
O que incluir no Manual do sistema de gestão de responsabilidade social?
Resposta conforme a norma:
NBR16001 de 07/2012
Qual deve ser a documentação essencial na implementação do sistema de gestão de responsabilidade social?
Resposta conforme a norma:
NBR16001 de 07/2012
Como manter controle operacional na implementação do sistema de gestão de responsabilidade social?
Resposta conforme a norma:
NBR16001 de 07/2012
Como tratar o item tratamento de conflitos ou desavenças na implementação do sistema de gestão de responsabilidade social?
Resposta conforme a norma:
NBR16001 de 07/2012
Como tratar o item comunicação na implementação do sistema de gestão de responsabilidade social?
Resposta conforme a norma:
NBR16001 de 07/2012
Como garantir o engajamneto das partes interessadas que trabalham na implementação do sistema de gestão de responsabilidade social?
Resposta conforme a norma:
NBR16001 de 07/2012
Como garantir a competência das pessoas que trabalham na implementação do sistema de gestão de responsabilidade social?
Resposta conforme a norma:
NBR16001 de 07/2012
Que recursos devem ser assegurados pela Alta Direção afim de tornar possível a implantação do sistema de gestão de responsabilidade social na organização?
Resposta conforme a norma:
NBR16001 de 07/2012
Quais os itens a serem identificados como oportunidades de melhorias, capazes de gerar impactos positivos na sociedade e no meio ambiente?
Resposta conforme a norma:
NBR16001 de 07/2012
No planejamento da implementação do sistema de gestão de responsabilidade social como tratar os requisitos legais os objetivos as metas e os programas?
Resposta conforme a norma:
NBR16001 de 07/2012
Qual o propósito de estabelecer procedimentos de Due diligence na implementação da política da responsabilidade social?
Resposta conforme a norma:
NBR16001 de 07/2012
No planejamento das atividades para estabelecer a política da responsabilidade social, que temas centrais devem ser identificados?
Resposta conforme a norma:
NBR16001 de 07/2012
No planejamento das atividades ao estabelecer a política da responsabilidade social, como identificar e garantir a efetiva participação das partes interessadas?
Resposta conforme a norma:
NBR16001 de 07/2012
Quais itens devem ser assegurados pela Alta Direção ao estabelecer a política da responsabilidade social?
Resposta conforme a norma:
NBR16001 de 07/2012
Quais devem ser os requisitos gerais para a definição de um sistema de gestão da responsabilidade social?
Resposta conforme a norma:
NBR16001 de 07/2012
Para efeito de um sistema de gestão da responsabilidade social, o que entender por procedimento, processo e produto?
Resposta conforme a norma:
NBR16001 de 07/2012
Para efeito de um sistema de gestão da responsabilidade social, o que entender por meta de responsabilidade social?
Resposta conforme a norma:
NBR16001 de 07/2012
Para efeito de um sistema de gestão da responsabilidade social, o que entender por impacto da organização?
Resposta conforme a norma:
NBR16001 de 07/2012
Para efeito de um sistema de gestão da responsabilidade social, o que entender por parte interessada e engajamento da mesma?
NBR16001 de 07/2012
- Com relação às Praticas de trabalho, como considerar o Diálogo social, na implantação do sistema de gestão de responsabilidade social?
NBR16001 de 07/2012
- Com relação às Praticas de trabalho, como tratar de condições de trabalho e proteção social, na implantação do sistema de gestão de responsabilidade social?
NBR16001 de 07/2012
- Com relação às Praticas de trabalho, como tratar questões de Emprego e relações de trabalho, na implantação do sistema de gestão de responsabilidade social?
NBR16001 de 07/2012
- Com relação aos Direitos humanos, como tratar questões de direitos civis e políticos na implantação do sistema de gestão de responsabilidade social?
NBR16001 de 07/2012
- Com relação aos Direitos humanos como tratar questões de discriminação e grupos vulneráveis na implantação do sistema de gestão de responsabilidade social?
NBR16001 de 07/2012
- Com relação aos Direitos humanos como tratar questões de cumplicidade na implantação do sistema de gestão de responsabilidade social?
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- Com relação aos Direitos humanos, que dilemas e desafios podem ocorrer na implantação do sistema de gestão de responsabilidade social?
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- O que se entende por Governança organizacional e qual a sua importância na implantação do sistema de gestão de responsabilidade social?
NBR16001 de 07/2012
- Qual a importância de comprometer_engajar as partes interessadas no sistema de gestão de responsabilidade social?
NBR16001 de 07/2012
- Como identificar as Partes Interessadas, ao implantar o sistema de gestão de responsabilidade social?
NBR16001 de 07/2012
- Como e quando a Alta Direção deve analisar o sistema de gestão de responsabilidade social?
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- Como e quando estabelecer auditorias internas no sistema de gestão de responsabilidade social?
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- Como e quando estabelecer avaliação a requisitos legais no sistema de gestão de responsabilidade social?
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- Como e quando estabelecer monitoramento no sistema de gestão de responsabilidade social?
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- O que são Registros e como estabelecer seu controle no sistema de gestão de responsabilidade social?
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- Como estabelecer o controle dos documentos requeridos pelo sistema de gestão de responsabilidade social?
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- O que incluir no Manual do sistema de gestão de responsabilidade social?
NBR16001 de 07/2012
- Qual deve ser a documentação essencial na implementação do sistema de gestão de responsabilidade social?
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- Como manter controle operacional na implementação do sistema de gestão de responsabilidade social?
NBR16001 de 07/2012
- Como tratar o item tratamento de conflitos ou desavenças na implementação do sistema de gestão de responsabilidade social?
NBR16001 de 07/2012
- Como tratar o item comunicação na implementação do sistema de gestão de responsabilidade social?
NBR16001 de 07/2012
- Como garantir o engajamneto das partes interessadas que trabalham na implementação do sistema de gestão de responsabilidade social?
NBR16001 de 07/2012
- Como garantir a competência das pessoas que trabalham na implementação do sistema de gestão de responsabilidade social?
NBR16001 de 07/2012
- Que recursos devem ser assegurados pela Alta Direção afim de tornar possível a implantação do sistema de gestão de responsabilidade social na organização?
NBR16001 de 07/2012
- Quais os itens a serem identificados como oportunidades de melhorias, capazes de gerar impactos positivos na sociedade e no meio ambiente?
NBR16001 de 07/2012
- No planejamento da implementação do sistema de gestão de responsabilidade social como tratar os requisitos legais os objetivos as metas e os programas?
NBR16001 de 07/2012
- Qual o propósito de estabelecer procedimentos de Due diligence na implementação da política da responsabilidade social?
NBR16001 de 07/2012
- No planejamento das atividades para estabelecer a política da responsabilidade social, que temas centrais devem ser identificados?
NBR16001 de 07/2012
- No planejamento das atividades ao estabelecer a política da responsabilidade social, como identificar e garantir a efetiva participação das partes interessadas?
NBR16001 de 07/2012
- Quais itens devem ser assegurados pela Alta Direção ao estabelecer a política da responsabilidade social?
NBR16001 de 07/2012
- Quais devem ser os requisitos gerais para a definição de um sistema de gestão da responsabilidade social?
NBR16001 de 07/2012
- Para efeito de um sistema de gestão da responsabilidade social, o que entender por procedimento, processo e produto?
NBR16001 de 07/2012
- Para efeito de um sistema de gestão da responsabilidade social, o que entender por meta de responsabilidade social?
NBR16001 de 07/2012
- Para efeito de um sistema de gestão da responsabilidade social, o que entender por impacto da organização?
NBR16001 de 07/2012
- Para efeito de um sistema de gestão da responsabilidade social, o que entender por parte interessada e engajamento da mesma?
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